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    教學工作事故的認定與處理辦法

    作者: 時間:2016-09-23 點擊數:

    教學工作事故的認定與處理辦法

    第一章總則

    第一條為保證穩定的教學秩序,維護正常的教學環境,規范教學行為,全面提高教學質量,減少并杜絕教學工作中各種事故的出現,貫徹“依法治?!钡脑瓌t,制定本辦法。

    第二章 教學工作事故的認定

    第二條教學工作事故是指在教學活動中由于教師、教學管理人員和教學輔助人員在執行課程計劃、教學工作制度和工作職責時出現的失職、失誤等違規行為并造成不良后果。

    第三條教學工作事故認定范圍包括教學、考試、教學管理和保障等各環節。

    第四條教學工作事故視情節和產生的后果又可分為一般教學事故和重大教學事故。

    第五條凡屬下列情節,可認定為教學工作事故。

    (一)課堂教學環節情節認定:

    1.一般事故。

    (1)不按教學大綱規定的內容授課,內容出現錯誤,影響教學質量。

    (2)未經領導批準,隨意取消必要的教學環節。

    (3)不遵守教學時間、遲到、提前下課(遲到、提前下課界定5分鐘內)、上課時間使用手機、課堂吸煙等在學生中產生不良影響。

    (4)辱罵、體罰學生,造成不良后果。

    2.重大事故。

    (5)在教學及教學管理活動中,散布或違背黨的方針政策、違背老師基本職業道德規范的言論和行為。

    (6)未經教務處批準,隨意調課、誤課、停課。

    (7)未經領導批準,擅自找其他教師或人員代課。

    (二)實踐教學環節情節認定:

    3.一般事故。

    (8)指導教師,帶隊教師擅自改變實踐教學計劃的安排。

    (9)學生實習期間帶隊教師擅自離開工作崗位,或因此造成學生一定的傷害或財產損失。

    (10)畢業論文(設計)未按學校有關規定進行。

    4.重大事故。

    (11)在實踐或實驗教學活動中,因指導教師責任造成學生嚴重傷害或重大財產損失。

    (三)考試環節情節認定:

    5.一般事故。

    (12)不按教學大綱出題,試題過難或過于簡單,成績分布嚴重不合理。出錯考題,考前未能發現。

    (13)組織考試工作中,試卷印刷和提供不及時或短缺,監考人員未按時到場,影響考試正常進行。

    (14)教師或教學管理人員,對已發現的考試違紀現象隱瞞包庇。

    (15)實際收回的考試試卷與應考試卷不符。

    6.重大事故。

    (16)試題出現重大錯誤,導致考試無法進行。

    (17)教師或其它有關人員,考試前泄漏考試內容。

    (18)監考人員在考場向學生傳遞紙條、暗示答案、放任學生作弊,嚴重影響考試結果的公證性。

    (19)丟失學生試卷,導致學生考試成績無法確定。

    (20)教師在成績評定時,不按標準評分,擅自更改成績。

    (四)教學管理及保障環節情節認定:

    7.一般事故。

    (21)因漏通知或錯誤通知造成無教師到課,使學生空等15分鐘以上。

    (22)排課或教室調度安排失誤,影響正常教學秩序。

    (23)未與主管部門協調,擅自使用教室或其它教學設施而影響正常教學。

    (24)教學設備由于管理不善造成損壞不及時報修,影響正常上課。

    (25)各院系部未及時向教務處報送教材需求計劃或教務處未及時采購教材,導致開課一周后仍缺教材,影響學生正常學習。

    (26)教學檔案管理不善,丟失或不規范,影響正常教學管理。

    8.重大事故。

    (27)因工作失誤,造成停電、停水,中斷上課、實驗。

    (28)教學管理人員不負責任,丟失學生考試成績、學業檔案、應保存的試卷,無法彌補。

    (29)在畢業分配、保送研究生、出國留學、職稱晉升或其它需要時,提供虛假成績、更改學生成績檔案。

    (30)故意出具與事實違背的學位證書、學歷證書、學籍證明、成績證明或發給不應獲得的證書。

    (31)對學校組織管理工作不負責任、造成人身傷害事故。

    第六條對于其它教學事故,視情節及造成的后果,給予相應的認定。

    第三章 教學事故處理

    第七條 學院對教學工作進行定期檢查和隨時抽查,并接受對教學工作事故的舉報,發現問題及時處理。

    第八條教學責任事故發生后,由事故責任者所在院系部的領導會同教務處等有關部門對事故的性質、類別做出界定,填寫《教學事故認定表》并提出處理意見上報主管領導批準。

    第九條一般教學事故處理由各院系部負責人對責任者簽發《教學事故認定表》并報有關主管部門備案。對事故責任者在本院系部通報批評。一年內發生一次一般教學事故者,年終不能評優,發生兩次教學事故者,按重大教學事故處理。

    第十條重大教學事故可根據不同情節給予下列處理:

    (32)主管校長責成各院系部或主管部門負責人進行處理,在全校通報批評。

    (33)扣發事故責任者部分或全年績效(業績)工資。

    (34)視情節給予調崗、低聘或解聘處理。

    第十一條各院系部發生教學事故,應及時向教學主管部門報告,任何單位或個人不得隱瞞教學事故,包庇事故責任者。

    第十二條故意隱瞞教學事故者,或發現教學事故拖延不報者,按同類教學事故責任人對待。

    第十三條各有關部門、院系部在事故處理完畢后將處理意見報教務處、人事處作為年終考核、工資調整、晉升職務及聘任的有效依據。

    第十四條造成經濟損失的教學事故,事故責任人必須賠償相應的經濟損失。

    第十五條本條例適合于全日制本科教學活動,適用人員包括本條例第二條規定的有關人員。

    第四章附則

    第十六條本辦法由學校教務處負責解釋。

    第十七條本辦法自公布之日起執行。


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